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Nombre del curso: Relaciones laborales en restaurantes y bares.
Instructor: Por definir
Duración total: Por definir
Modalidad: En línea
Perfil de los participantes: Dirigido a los integrantes del sector restaurantero.
Conocimientos previos: N/A.
Objetivo general: Los participantes conocerán de las relaciones laborales que se suscitan en los restaurantes y bares y cómo mejorarlas.
Requerimientos: Por definir
TEMA: ¿Qué son las relaciones laborales y cómo mejoran la convivencia en el centro de trabajo?
OBJETIVO: Identificar la importancia que tiene mantener buenas relaciones laborales para tener un buen clima laboral.
SUBTEMAS: –Importancia de fomentar un buen clima laboral –Recomendaciones para fomentar y mejorar el clima laboral.
TEMA: Políticas de igualdad sustantiva y prevención de violencia y discriminación.
OBJETIVO: Implementar un esquema de cumplimiento de políticas de igualdad sustantiva para evitar la discriminación y violencia laboral.
SUBTEMAS: –¿Porqué resulta importante contar con estas políticas dentro del restaurante/bar? –Puntos relevantes que deben contener las políticas –Importancia de la igualdad laboral dentro del centro de trabajo.
TEMA: ¿Qué valores se podrían implementar?
OBJETIVO: Analizar y aprender los distintos valores que se pueden implementar en el centro de trabajo para mejorar las relaciones laborales.
SUBTEMAS: –¿Cómo ejercer un buen liderazgo? –Comunicación efectiva –Inteligencia emocional –Trabajo en equipo –Motivación al personal –Solución de conflictos –Reconocimiento de logros.
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